Aktsomhetsvurderinger
Loven pålegger Entra å gjennomføre aktsomhetsvurderinger for å forstå risikoen for eventuelle brudd eller negative konsekvenser på menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold basert på egen virksomhet eller i verdikjeden til våre leverandører.
I tillegg til pliktene som følger av den nye åpenhetsloven har Entra som byggherre ansvar ifølge allmenngjøringsforskriften. Informasjons- og påsepliktforskriften skal bidra til å sikre etterlevelse av de lønns- og arbeidsvilkår som følger av allmenngjort tariffavtaler innen utsatte områder.
Med basis i våre plikter som byggherre har vi lang fartstid med å utføre risikovurderinger knyttet til negative konsekvenser for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i bygg og anleggsbransjen.
Informasjonsplikt
Loven skal sikre allmenheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheten jobber med grunnleggende arbeids- og menneskerettigheter. Loven pålegger således Entra en plikt til å redegjøre for hva som er lagt til grunn ved sine aktsomhetsvurderinger og resultatene av disse..
Entras redegjørelsesrapport, juni 2026
Vi har samlet vår redegjørelse i Entras årsrapport for 2025.
Redegjørelsen gjelder for kalenderåret 1. januar – 31. desember 2025 og omfatter redegjørelse for Entra ASA m/datterselskap.
Informasjon om vårt arbeid som ansvarlig selskap og hvordan vi jobber med ansvarlig forretningsførsel sammen med våre ansatte, leverandører, kunder og andre interessenter er samlet i Sustainability kapittel av årsrapporten. ESG delen er delt opp i Environment (side 101), Social (side 120) og Governence (side 126)
Hvordan vi jobber for å sikre ansvarlig forretningsførsel for egen virksomhet er beskrevet i Social delen.
En oppsummering av styringssystem, rutiner og retningslinjer vi har for å håndtere risiko knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, er oppført under «Policies & Guidelines» (side 97-100).
Redegjørelse for vår aktsomhetsvurdering i leverandørkjeden
Entras forretningsforhold hviler på tillit og åpenhet. Våre leverandører og samarbeidspartnere er helt avgjørende for at vi skal kunne drive virksomheten vår, men de kan også medføre risiko med hensyn til brudd på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i en utfordrende bygg- og anleggsbransje.
Vi håndterer denne risikoen gjennom å ha god kjennskap til våre leverandører og markedene vi opererer i. Vi forventer at leverandører og samarbeidspartnere deler vår holdning til etikk og etterlevelse, og at de følger gjeldende lovgivning, respekterer menneskerettigheter og etterlever våre etiske krav.
Herunder følger redegjørelsesrapport på norsk.
Henvendelser om Entras håndtering av åpenhetsloven
Ved spørsmål om innhold i rapporten eller andre henvendelser om hvordan Entra håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold ber vi om at dere henvender dere til vårt kundesenter, e-post: service@entra.no