Amedia skriver ny historie i Tollgaarden
Fra utfordring til en fremtidsrettet arbeidsplass
Som Norges største utgiver av redaktørstyrte medier, har Amedia en sentral rolle i det norske medielandskapet. Med vekst og suksess følger imidlertid også utfordringer. De gamle lokalene i Akersgaten var for små, og både arbeidsforholdene og medarbeidertilfredsheten led under trange rammer. Amedia så behovet for mer enn bare en ny adresse – de ønsket å skape et fremtidsrettet hovedkontor som samlet flere redaksjoner under samme tak, samtidig som det ivaretok selskapets kultur og strategiske mål.
En helhetlig strategi for suksess
For å sikre en smidig og vellykket overgang til sitt nye hjem, samarbeidet de med Entras rådgivningsteam.
Prosjektet inkluderte:
- Kartlegging og analyse: Gjennom workshops og intervjuer identifiserte vi hvordan organisasjonen jobbet, og hva som var nødvendig for å lykkes i de nye lokalene.
- Brukerinvolvering: Ledere, ansatte og konsernledelsen i Amedia deltok aktivt, noe som sikret engasjement og eierskap.
- Strategisk forankring: Prosessen var tett knyttet til Amedias målsettinger, noe som ga klare rammer for beslutninger.
- Utvikling av arbeidsplasskonsept: Vi designet et fleksibelt miljø som fremmer samarbeid, fellesskap og trivsel, samtidig som det tilrettelegger for fremtidig vekst.
Fra visjon til virkelighet
Resultatet var et moderne hovedkontor som ikke bare møtte dagens behov, men også la grunnlaget for fremtidig utvikling. Det nye arbeidsmiljøet styrker samspillet mellom redaksjonene, øker medarbeidertilfredsheten og reflekterer Amedias rolle som en ledende aktør i norsk og nordisk medieindustri.
Gjennom en strukturert rådgivningsprosess med fokus på endringsledelse leverte vi:
- Et fleksibelt kontorkonsept: Optimal arealutnyttelse som reduserte overflødig plass og tilrettela for vekst.
- Økt medarbeidertilfredshet: Involvering av ansatte fra start sikret at deres behov og ønsker ble ivaretatt.
- Smidig endringsledelse: Vi bistod med opplæring og støtte for en sømløs overgang til nye arbeidsformer.
- Levering innenfor tid og budsjett: Prosjektet ble fullført uten å kompromittere på kvalitet eller trivsel.
Din partner for en smartere arbeidsplass
Amedia har nå et hovedkontor som er mer enn bare en arbeidsplass – det er en arena for samarbeid, innovasjon og vekst.
Ønsker du å utvikle en arbeidsplasstrategi som skaper verdi for både organisasjonen og de ansatte? Fleksibilitet, hybride arbeidsformer og økte forventninger gjør en helhetlig strategi viktigere enn noensinne. Våre strategiske rådgivere hjelper deg med å utforme et kontormiljø som møter både dagens og fremtidens behov.
Ved å tilpasse kontoret til arbeidstakernes forventninger skaper du mer fornøyde og produktive medarbeidere – samtidig som du styrker virksomhetens konkurransekraft.
Nysgjerrig på hvordan vi jobbet med Amedia?
